Lönespecialist

Vill du också jobba på ett nyfiket företag med genuin upptäckarglädje? Missa då inte chansen att bli vår nya kollega!
Scroll to content

Nu söker vi dig som ska ta hand om och säkerställa en av samtliga företags absolut viktigaste uppgift – att tillse att kollegorna får lön den 25:e varje månad.

Beskrivning av tjänsten: Tjänsten innebär att ansvara för både lön- och personaladministration. Den ena delen består i att ansvara för löneadministrationen och där du själv självständigt hanterar lönekörningen och allt däromkring. Den andra delen är att hantera personaladministrativa arbetsuppgifter där du har mycket kontakt med chefer och medarbetare inom företaget. Det är viktigt att du säkerställer samtliga personal- och lönerelaterade processer för att garantera att de uppfyller såväl legala perspektiv som företagets förväntningar och krav. Du rapporterar till Chief HR Officer och ingår i HR-avdelningen. Här är några av arbetsuppgifterna som ligger inom ansvarsområdet för denna mycket viktiga tjänst.

  • Säkerställa att löneprocessen efterlevs
  • Hantering av samtliga personaladministrativa system
  • Systemägare för lönesystemet
  • Tidrapporteringssystemshantering
  • Förberedande löneadministration (avtal-, lön- och frånvarohantering)
  • Tolkning och efterlevnad av kollektivavtalet kopplat till lön
  • Förmånsadministration, inklusive friskvård
  • Pensions- och försäkringsadministration
  • Personalstatistik
  • Avstämning mot ekonomi/controllerfunktion
  • Frånvarohantering (hantering av läkarintyg m.m.)
  • Bevakning av anställningsavtal (ex. visstidsanställningar)
  • Administrativt stöd i samtliga HR processer
  • Rådgivande stöd till chefer och medarbetare

Din Profil Vi söker dig som är trygg i att självständigt leverera inom löneadministration. Du gillar att skapa struktur och tycker om siffror samt ordning och reda.

Det är viktigt att du trivs att ha kontakt med många människor under en arbetsdag, både chefer och medarbetare och våra leverantörer. Service och smidighet är viktigt, men också förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt i de kontakter du har internt och externt.

Det finns stor möjlighet att påverka och utvecklas i tjänsten men det är i administrationen som du känner att du har mycket att tillföra och vill fortsätta arbeta inom.

Kvalifikationer och erfarenhet

  • Minst 5 års erfarenhet av självständig löne- och personaladministration
  • Meriterande med eftergymnasial utbildning inom lön
  • Kunskap om pensions- och försäkringslösningar på marknaden
  • Kunnig i tolkning av olika kollektivavtal med bäring på lön och ersättning
  • Meriterande med erfarenhet av att vara systemägare av löne- och tidrapporteringssystem
  • En dokumenterad god administratör med mycket höga färdigheter i Office-paketet, primärt inom excel och word.
  • Meriterande med erfarenhet av kollektivavtal inom Almega
  • Meriterande med erfarenhet ifrån Agda Lön.

Vårt erbjudande till dig

Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande uppdrag i en spännande bransch, en fantastisk koncern och en stark kultur som präglas av upptäckarglädje och gemenskap. Vår arbetsmiljö är fartfylld och informell och teamkänslan är det som sticker ut allra mest i våra medarbetarundersökningar. Vi är måna om vår prestigelösa kultur och har kvar den entreprenörsandan som utmärkt oss sedan bolaget startades. Här kan du med andra ord göra skillnad.

Vi sprudlar av energi, har en gedigen kompetens och är alltid måna om att visa respekt för människors lika värde och olika behov. Dessa värdeord utgör grunden i allt vi gör.

Placering 
Tjänsten är placerad på vårt Huvudkontor i Göteborg.

Omfattning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på del- eller heltid

Tillträde
Omgående

Kontakt
Har du frågor, kontakta CHRO & Head of Communications, Henrik Larsson, 0736840669, henrik.larsson@resia.se

Ansökan
Du är välkommen men din ansökan senast den 5 februari via vår karriärsida. Klicka på knappen "Klart jag vill ansöka!" där du laddar upp ditt CV och ditt personliga brev.

Vi kommer omgående att inleda vår urvalsprocess med fortlöpande intervjuer, så du ökar dina möjligheter genom att skicka in din ansökan redan idag. 


Resia Travel Group har skapat och driver flertalet varumärken inom resebranschen där den gemensamma nämnaren är personligt engagemang. Med branschens bästa kompetens, en utmärkande energi och stor nyfikenhet har vi som målsättning att alltid skapa överraskande bra reselösningar. För vi kan det här med resor. Vi vet vad som tillför värde när man är på resande fot. Semesterdrömmar, smidiga affärsresor, energigivande möten, gruppresor och events samt välorganiserade kongresser – vi gör skillnad tack vare våra specialiserade medarbetare.  

Med fäste i Skandinavien jobbar vi mot hela världen och är en omniaktör med kundupplevelsen i fokus. Vi möter våra kunder genom varumärkena Resia, Resfeber,  Bengt-Martins och Cruise Market. Huvudsätet finns i Göteborg där vårt Servicecenter stöttar kundmötet med funktioner som marknad, teknisk utveckling, ekonomi, HR, IT och säljsupport. År 2019 omsatte vi ungefär 3 miljarder SEK.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Servicecenter/Huvudkontor, Göteborg

Kruthusgatan 17
405 23 Göteborg Vägbeskrivning 031-636000 Se sida

Varför jobba med oss?

Förutom det självklara, som schyssta arbetsvillkor och spännande arbetsuppgifter finns det ett par saker som gör att det är lite extra
bra att jobba med oss:

  • ​Kort väg från idé till verklighet

    Hos oss är beslutsvägarna korta och du har möjlighet att påverka vår spännande väg framåt. Vi är måna om vår prestigelösa kultur och har kvar den entreprenörsandan som utmärkt oss sedan bolaget startades. Här kan du med andra ord göra skillnad!

  • Resor, resor, resor

    Vi jobbar med världens mest spännande produkter. Och alla våra medarbetare jobbar affärsnära med kunden i fokus. Det vi säljer är vår kompetens, vilket betyder att produktkännedom är a och o. Men det handlar om mer än så. Vi säljer inte bara flygresor, hotellrum, kryssningar och evenemangsbiljetter – vi säljer upplevelser, förväntningar, minnen och känslor. Vi är övertygande om att bästa sättet för dig att kunna förmedla den känslan är när du själv fått ta del av upplevelsen. Som medarbetare har du därmed löpande möjlighet att följa med på studieresor – Svalbard, Hong Kong, Dubrovnik, Tokyo, Lissabon och safari i Kenya är bara några exempel på resor vi gjort den senaste tiden. Du får dessutom förmånliga reseerbjudanden och grymma tips på världens pärlor från inspirerande kollegor.

  • Stor möjlighet till personliga utvecklingsresor

    Att vara nyfikna är vår drivkraft och här finns stora möjligheter för dig som vill utvecklas. Vill du framåt är vi först ut att stötta dig och erbjuder många olika utvecklingsvägar. Djupdykningar inom dina intresseområden eller initiativtagande utifrån nya restrender. Förflyttningar mellan våra butiker i landet eller en intern resa från butik till Servicecenter. Hos oss kan du växa genom interna rekryteringar och vi har exempelvis hittat många av våra ledare på andra positioner inom organisationen. Genom vår egen Akademi erbjuder vi också en mängd utbildningar där interna stjärnor håller majoriteten av kurserna.

  • Vi har grymt roligt tillsammans

    Yoga på Kungsholmen, spännande frukostmöten på Servicecenter och årliga kick-offer för alla medarbetare. Exemplena på våra roliga aktiviteter är många. Men den största glädjen vi har är den i vår vardag! Vi är prestigelösa, bjuder på oss själva, gillar att umgås och är måna om vår varma och välkomnade miljö.

Vår kultur

Vårt arbete styrs mer av värderingar än manualer. Respekt, kompetens och energi definierar allt vi gör. Hur vi jobbar, hur vi möter våra kunder och hur vi rekryterar. Vi erbjuder en fartfylld, informell arbetsplats där man får utrymme att vara sig själv. Vi bryr oss om varandra och har fantastiskt roligt tillsammans. Vi verkar för att vara en hållbar arbetsgivare och samhällsaktör och engagerar oss i det vi gör med såväl hjärta som hjärna. 


Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor